Музыкальная школа SoundBro – место, где реализуются твои творческие мечты!
Музыкальной школе Sound Bro 2 года и ребята достигли прекрасных вдохновляющих успехов! В данный момент это не только коммьюнити увлеченных творческих людей, это целый бренд, выпускающий качественный контент и реализующий ряд крутых проектов на площадках одного из Сибирских городов. В Омске мы встретились с одним из создателей проекта Сергеем Васильевым и узнали подробнее об этом популярном направлении в эстетическом обучении и особенностях его реализации.
Как появилась задумка и последующее воплощение обучающего проекта-школы?
Однажды посетив одно обучающее интерактивное мероприятие мне и моей семье запала идея реализации улучшенного пространства и качества контента, мы некоторое время думали, как это реализовать и в последующем появился соорганизатор направления, напрямую имеющий отношение к обучающему процессу на музыкальных инструментах, наш гуру и эксперт в нынешней школе – Эдуард Гизбрехт. Вместе мы докрутили концепцию, набрали прекрасный педагогический состав и создали идеальную маркетинговую сетку, комфортную для будущих учеников. Поэтому нас сейчас отличает и качество контента, и лояльная аудитория, и стоимость образовательных услуг, приятно отличающаяся от конкурентов по другим регионам, и особая атмосфера дружественного подхода к организации обучения.
Как выбрали помещение для школы? Долго ли создавали дизайн? Были ли какие-то сложности?
Дизайн мы придумывали совместно с командой, разработкой занимались не долго, но достаточно скрупулезно. Имели значение и внутренняя отделка музыкальных классов, соответственное освещение, звукоизоляция и многие другие моменты. Название придумывали совместно с ребятами из преподавательского состава.
Как происходит обучение? есть ли какие-то особенности преподавания в коммерческих частных музыкальных школах, которые ведут к успеху учеников и позволяют быть удовлетворенными процессом обучения самим учителям?
У Эда уже был готовый контент-план обучения и особая авторская методика, разработанная им, а также успешно применяемая на протяжении около года и внедренная в процесс обучения всеми учителями, дающая реальные результаты ученикам. Процесс обучения строится достаточно комфортно по индивидуальному плану и особому запросу учеников. Мы не стремимся «заработать» сверхмеры, мы стараемся выстроить особое доверительное увлеченное музыкой и обучением коммьюнити неравнодушных людей, стремящихся проявлять свою активную жизненную и творческую позицию, расширяя сферу предоставляемых услуг: обучение игре на инструментах, вокал, создание коллабораций и групп. И
Из учеников уже собраны 2 полноценные выступающие музыкальные группы, из преподавательского состава – 3 группы. Все они принимают активное концертное участие в жизни города. Часто также проходят внешкольные коллаборации с артистами-музыкантами, которые только-только закончили обучение в СаундБро, что транслирует особый успех и качество обучения.
Как проходят концерты-финалы обучения внутришкольные и вообще жизнь, тусовка, коммьюнити вовлеченных в SoundBro?
Мы постоянно проводим концерты и мероприятия (чаще всего около 2 раз в месяц), так или иначе вовлекающие наших нынешних учеников и уже выпускников к совместной деятельности. Соединяем жанры и направления, создаем коллаборации, максимально звучим на площадках города. В прошедшем 2022 мы приняли участие в двух крупных фестивалях: это «Наш фестиваль», и «Живой Омск». Один из свежих и комфортных для нас форматов работы с компаниями – это коммерческие корпоративы, проходящие прямо в нашей школе. Такой формат очень привлекателен для любителей нового нетрадиционного опыта корпоративного искусства и реализации творческих идей. Все участники подобного процесса были в полном восторге.
Сколько на данный момент учеников? Планируется ли расширение и новые филиалы школы?
Да. Постепенно планируем и в ближайших регионах, и даже в Омске. Учеников на данный момент 350 человек)
Анонс мероприятий в городе, что ближайшее для рекомендаций к посещению горожанам и всем заинтересованным в творчестве с прямым участием и организацией Саунд Бро?
На данный момент мы вышли на такую позицию, что за 1 шестичасовой концерт мы уже не можем прогнать все подготовленные к ответному финальному концерту номера наших учеников. Поэтому мы стараемся создавать отчетные концерты в несколько этапов, ориентируясь на комфорт учеников. Такая популяризация творчества, внутренней политики и атмосферы в школе привлекает к нам все больше и больше людей.
Расскажи о команде:
Наша команда максимально качественно и слаженно работает, и если основная организационная материально-техническая часть лежит на мне, то наполнение контентом и особой музыкальной творческой кулуарностью занимается конечно Эд. Это, на мой взгляд лучшее сотрудничество, так как каждый выполняет ту деятельность, в которой максимально успешен. Наши учителя – это особая категория очень ответственных людей, погружающих методично и грамотно в процесс обучения, после которого каждый ученик становится успешен и реализует свою мечту. Наши менеджеры и администраторы- это те люди, которые сопровождают процесс обучения «от» и «до», что создает еще больший комфорт и дружественную обстановку.
Как мотивировать сотрудников к выполнению планов развития? (личный совет предпринимателям).
В этой сфере должны работать люди, которым изначально очень интересно развиваться в данном направлении. Те, кто неравнодушен уже на этапе старта. Для многих наших сотрудников предусмотрены бонусы, что также их дополнительно стимулирует. Бонусные и премиальные системы также никто не отрицает. Также происходит разумное распределение обязанностей, и каждый специалист четко осознает поставленную перед ними функцию. Индивидуальный подход и максимальное ведение ученика или будущего ученика – это основная продающая и удерживающая «фишка» продаж в данной сфере.
Пожелание читателям:
Пусть исполняются мечты и постоянно появляются новые, которые будут вас вдохновлять и за которыми вам будет интересно следовать, преодолевая ряд трудностей, ведущих к личностному росту и повышающих вашу веру в себя!
